はじめまして、社長の中里です。そもそも、この業界に入ったきっかけは、実家の新築工事のために設計士と打ち合わせした時に、ゼロから一つの家を作りあげる面白さに惹かれ、この業界に飛び込みました。この仕事をしていくにあたり一番大切なのは経験よりもがんばる気持ちです。仕事のスキルや能力は、先輩社員から学んでくれれば大丈夫。当社は設立6年のまだまだ若い会社です。社員を縛り付けるような既存のルールは存在していません。あなたがやりたい仕事や、チャレンジしたいことがあればどんどん発信してください。 将来、会社の幹部になりたい方、ぜひ一緒にこの会社を育てて行きましょう。

★社員と一緒に会社を作っていきたかった
この会社を立ち上げるまで、ある会社の管理職をしていました。しかし私は、経営者（社長）と、働く社員との垣根を取り払い、一緒になって成長していける環境つくりを目指し、そんな会社を作りたくて独立しました。社員一人一人がいて、会社が成り立つのです。現在スタッフ11名、売上18億円の会社ですが2010年までには売上120億円を目指しています。本来であれば50名以上のマンパワーで支える数字でしょうが、私達は少数精鋭にこだわり、設立以来、一人一人の生産性UPを重視した教育・OJTを行っています。

★設立6年、平均年齢32歳の会社ですが、お陰様で売上は右肩上がりです
今まで手がけた物件は全て完売。これは、当社の売りである「デザイナーズマンション」と、なんといっても当社の営業マンの努力の結晶があったからです。今後も、続々と新しい物件を手がけていきます。次はあなたもアイディア出しから携わり、一緒に作っていきましょう。楽しみにしています。